Till våra ställföreträdare i Söderköping och Valdemarsvik
Nedan följer en sammanfattning av den nya lagen som trätt i kraft. Vi arbetar löpande med att uppdatera information på hemsidan.
Lagändringar i föräldrabalken från den 1 juli 2026
Den 1 juli 2026 trädde omfattande ändringar i föräldrabalken i kraft genom lag (2026:490), med anledning av proposition 2025/26:92 Ett ställföreträdarskap att lita på. Syftet med reformen är att stärka huvudmannens rättigheter, tydliggöra ställföreträdarens ansvar och utveckla överförmyndarens tillsyn.
Detta informationsbrev sammanfattar de viktigaste förändringarna. En mer utförlig information kommer att publiceras på överförmyndarens webbplats.
Anordnande och upphörande av godmanskap
Från och med den 1 juli 2026 gäller en ny handläggningsordning för godmanskap.
Ansökan om anordnande av godmanskap ska lämnas till överförmyndaren. Överförmyndaren beslutar i de ärenden som inte är tvistiga och överlämnar övriga ärenden till tingsrätten.
Om du som god man bedömer att huvudmannen inte längre har behov av godmanskap ska du ansöka om att godmanskapet ska upphöra. Ansökan lämnas till överförmyndaren, som handlägger ärendet enligt den nya ordningen.
För förvaltarskap gäller även fortsättningsvis att tingsrätten beslutar om anordnande och upphörande.
Huvudmannens rättigheter stärks
Den nya lagstiftningen innebär ett ökat fokus på huvudmannens självbestämmande.
Som ställföreträdare ska du, så långt det är möjligt, utgå från huvudmannens vilja och önskemål. Om huvudmannen inte kan uttrycka sin vilja ska den förmodade inställningen beaktas.
Lagen tydliggör också att huvudmannens tillgångar ska användas på ett sätt som inte bara tillgodoser grundläggande behov utan även bidrar till huvudmannens välbefinnande och livskvalitet.
Tydligare ansvar för ställföreträdare
De nya reglerna förtydligar vad som förväntas av gode män och förvaltare.
Som ställföreträdare ska du bland annat:
• utföra uppdraget omsorgsfullt,
• arbeta för huvudmannens välbefinnande och livskvalitet,
• så långt det är möjligt låta huvudmannen vara delaktig i beslut,
• dokumentera hur uppdraget utförs,
• föra ordnade räkenskaper,
• lämna de uppgifter och handlingar som överförmyndaren behöver för sin tillsyn.
Nya regler för redovisning
Lagändringarna innebär förändringar i den årliga redovisningen.
Utöver årsräkningen ska en årsberättelse lämnas. Årsberättelsen ska beskriva hur uppdraget har utförts under året och hur huvudmannens rättigheter, självbestämmande och välbefinnande har tillvaratagits.
När ett uppdrag upphör ska även en slutberättelse lämnas tillsammans med sluträkningen.
Överförmyndaren kommer att granska både den ekonomiska redovisningen och hur uppdraget har utförts.
Utökad tillsyn
Överförmyndarens tillsyn omfattar nu inte enbart den ekonomiska förvaltningen utan även hur uppdraget utförs i sin helhet.
Det innebär att överförmyndaren vid behov kan begära ytterligare upplysningar eller handlingar för att säkerställa att uppdraget utförs enligt lag och med huvudmannens bästa i fokus.
Nya blanketter
Med anledning av lagändringarna har nya blanketter tagits fram.
Överförmyndaren kommer inte att acceptera tidigare versioner av blanketterna för uppdrag som har anordnats eller avslutats den 1 juli 2026 eller senare.
Detta gäller bland annat årsräkningar, sluträkningar, årsberättelser och slutberättelser. Om äldre blanketter används kommer handlingarna att skickas tillbaka för komplettering innan handläggning kan påbörjas.
Vi ber därför samtliga ställföreträdare att säkerställa att rätt blanketter används.
Kommande förändringar
Reformen genomförs i flera steg.
Den 1 januari 2028 träder ytterligare bestämmelser i kraft, bland annat:
• krav på att nya ställföreträdare ska genomgå en grundutbildning,
• ett nationellt ställföreträdarregister,
• ytterligare åtgärder för att stärka rättssäkerheten och kvaliteten inom ställföreträdarskapet.
Mer information
Detta är en sammanfattning av de viktigaste lagändringarna.
En mer utförlig vägledning med beskrivning av de nya reglerna, vanliga frågor och svar samt aktuella blanketter kommer under sommaren att publiceras på överförmyndarens webbplats.
Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta överförmyndaren.
Vi tackar för ditt fortsatta engagemang och för det viktiga arbete du utför för våra huvudmän.
